{"id":81075,"date":"2024-08-23T08:47:29","date_gmt":"2024-08-23T15:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog?p=81075"},"modified":"2025-07-16T04:49:15","modified_gmt":"2025-07-16T11:49:15","slug":"een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur","title":{"rendered":"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">non-profit organisatiebestuur ? Het samenstellen van een sterke, effectieve raad van bestuursgebeurtenissen niet van de ene op de andere dag. En om uw organisatie te laten schitteren in een economie die de effici\u00ebnte effici\u00ebntie vereist en een maatschappij die verlangt naar verantwoording, heeft u betrokken bestuursleden voor non-profitorganisaties nodig. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Uw bestuur moet de strategische richting van uw organisatie bepalen, uw financi\u00eble duurzaamheid omvat en toezicht houden op bepaalde aspecten van uw activiteiten. Zij zijn het belangrijkste radartje in de bestuursmachine die uw organisatie aandrijft. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Maar hoe voltooid en onderhoud u een effectief bestuur? Blijf lezen om erachter te komen. In deze gids hebben we onze beste bronnen gebundeld om u te helpen een bestuur te cre\u00ebren waarmee uw non-profitorganisatie kan floreren. Of uw non-profitorganisatie nu al jaren bestaat en actief is, of u net begint, deze routekaart is voor u! <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe vind je nieuwe bestuursleden?<\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image -80172\" src=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-members.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het werven van bestuursleden is een doorlopend proces, geen enkele stap die je zet bij het richten van je non-profitorganisatie. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Vaak richtte non-profitorganisaties zich alleen op het werven van bestuursleden als ze een bestuurslid verliezen. De waarheid is dat het cre\u00ebren van een sterk bestuur betekent dat je voortdurend relaties onderhoudt met potenti\u00eble bestuursleden. Of u nu op zoek bent naar uw bestaande donateursbestand of naar netwerken buiten uw directe invloedssfeer, u zou relaties moeten oproepen met <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-stakeholders\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">stakeholders <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">die het potentieel hebben om beheerders van uw zaak te worden. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Wie moet verantwoordelijk zijn voor de werving van bestuursleden?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoewel u het werven van bestuursleden gemakkelijk aan uw uitvoerend directeur van bestuursvoorzitter kunt overlaten, moet iedereen in uw bestuurs verantwoordelijk zijn voor het onderzoeken en werven van potenti\u00eble bestuursleden.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Een van de beste manieren om uw hele bestuur bij het wervingsproces te vergelijken, is door een bestuurscommissie op te richten. Deze commissie kan helpen bij het vinden van nieuwe bestuursleden en het toezicht op de effectiviteit van het bestuur. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Meer informatie:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ontdek <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/how-to-find-nonprofit-board-members\"><span style=\"font-weight: 400;\">onze uitgebreide gids<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> om de beste bestuursleden voor uw organisatie te vinden. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Verantwoordelijkheden van bestuursleden verstoord<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nu begrijpt u hoe u bestuursleden kunt vinden, maar wat zou hun verantwoordelijkheden moeten zijn? In wezen leiden bestuursleden uw organisatie. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op veel aspecten van uw non-profitorganisatie, van oprichting tot budgettering tot fondsenwerving tot beheer van donorrelaties, en meer. Dus nu u onlangs uw non-profitorganisatie bent begonnen of u nieuwe bestuursleden probeert te vinden, is het van cruciaal belang om de belangrijkste verantwoordelijkheden van bestuursleden van non-profitorganisaties te kennen. Laten we eens kijken naar enkele van de meest waardevolle verantwoordelijkheden van bestuursleden. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Belangrijkste verantwoordelijkheden van bestuursleden<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bestuurs- en commissievergaderingen en speciale evenementen bijwonen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ken en begrijp de missie, diensten, beleidslijnen en programma&#8217;s van de organisatie<\/span><\/li>\n<li style=\"font- gewicht: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bekijk vergaderagenda&#8217;s en ondersteunend materiaal v\u00f3\u00f3r bestuurs- en commissievergaderingen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zit in commissiewerkgroepen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Doe een persoonlijke financi\u00eble bijdrage aan de organisatie<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informeer anderen over de organisatie<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Blijf op de hoogte van het werkterrein van de organisatie<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Volg het beleid inzake belangenversterking en belangenverstrengeling<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Help de Raad bij het uitvoeren van haar fiduciaire verantwoordelijkheden, zoals de beoordeling van financi\u00eble overzichten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Meer informatie:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bestuursleden spelen een cruciale rol in elke non-profitorganisatie &#8211; en deze rollen bestaan \u200b\u200bnog verder voor overlegde bestuursleden. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-board-responsibility\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lees dit artikel<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> om meer te weten te komen over de 10 belangrijkste verantwoordelijkheden van bestuursleden en waarom ze zo belangrijk zijn. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe u nieuwe bestuursleden aan boord haalt\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font- gewicht: 400;\">U heeft de juiste mensen gevonden, u heeft een duidelijk idee van wat hun verantwoordelijkheden zullen zijn en ze zijn klaar om zich te bevinden bij uw organisatie aan te sluiten. Nu is het tijd om ze aan boord te halen. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Dit is een spannende stap voor elke non-profitorganisatie. Het gezegde &#8220;Een nieuwe bezem veegt schoon&#8221; geldt voor alle vormen van werving, maar vooral voor uw bestuur. Nieuwe leden komen vaak met frisse idee\u00ebn, nieuwe verbindingen en brengen nieuwe energie in uw organisatie. Het is echter cruciaal om ze op de hoogte te brengen van alles wat uw organisatie doet en dit kan veel middelen kosten.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">U moet een onboarding systeem opzetten dat alle fasen van de betrokkenheid van uw bestuursleden besproken. Door nieuwe bestuursleden te voorzien van actueel materiaal en middelen, verzekerd van uw succes. Het is belangrijk om de juiste toon te raken met uw onboarding van bestuursleden. Maar maak u geen zorgen, wij hebben u gedekt! <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Best practices voor onboarding van bestuursleden van non-profitorganisaties<\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size- full wp-image-80176\" src=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board.png 800w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board-300x169.png 300w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/> <span style=\"font-weight: 400;\">Het onboarden van bestuursleden is een continu proces. Vanaf uw eerste ontmoeting met een nieuw bestuurslid tot hun laatste bestuursvergadering, moet u een proces hebben om relaties te versterken en hun vaardigheden te verbeteren. Hier zijn een paar best practices om te overwegen bij het ontwikkelen van uw onboardingproces. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zorg voor welkomstpakketten<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deel uw board handleiding<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Introduceer uw nieuwe boardlid aan het publiek<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Focus op relatieopbouw<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trein je bestuursleden<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maak commissieopdrachten duidelijk<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verzamel feedback<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Meer informatie:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> We hebben een uitgebreid artikel dat je door elk van de bovenstaande best practices leidt, plus een stapsgewijze handleiding voor het ontwikkelen van een welkomstpakket voor onboarding. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/onboarding-board-members\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lees meer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe u uw eerste bestuursvergadering structureert\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uw eerste bestuursvergadering is een monumentaal evenement. Het kan echter ook veel stress veroorzaken. Een systematische aanpak om u voor te bereiden op uw volgende bestuursvergadering van een non-profitorganisatie zal helpen de stress te beheersen en de totale prestaties van uw non-profitorganisatie te verbeteren.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Uw bestuursvergaderingen van een non-profitorganisatie hoeven geen vermoeiende, frustrerende en stressvolle inspanning (of kwartaal) evenementen te zijn. Als ze effectief worden uitgevoerd, kunnen deze non-profitorganisatie dichter bij haar doelen brengen. Ze kunnen uw personeel ondersteunen en aanmoedigen. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Maar hoe weet u dat uw non-profitbestuursvergaderingen niet effectief worden uitgevoerd?<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Kijk tijdens uw volgende vergadering eens om u heen. Als u ziet dat bestuursleden discreet sms&#8217;en, krabbelen of gedachteloos om zich heen kijken, is het tijd om het roer om te spelen. Bestuursleden die afdwalen of voortdurend off-topic gaan, is een duidelijk teken dat uw vergaderstrategie een andere focus nodig heeft.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">7 stappen om een effectieve bestuursvergadering voor non-profitorganisaties te houden<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Bereid de agenda van de bestuursvergadering van tevoren voor&lt;\/span &gt;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Zorg ervoor dat de agenda van de bestuursvergadering strategisch is<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Zorg dat de agenda van de bestuursvergadering gericht is op de missie<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Begin en eindig uw non-profitorganisatiebestuursvergadering op tijd&lt; \/span&gt;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Laat de vergadering over beslissen gaan en niet over updates<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Maak notulen van de bestuursvergadering<\/span>&lt;\/li &gt;<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Zoek een goede voorzitter van de non-profitorganisatie<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Lees meer:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Deze gids leidt u door de stappen die u een succesvolle bestuursvergadering moet leiden, en we geven u een paar tips om te voorkomen dat u ineffectieve bestuursvergaderingen organiseert. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-board-meetings\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lees meer.<\/span><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Betrek uw bestuur bij fondsenwerving<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dit is een belangrijke vraag om aan uw fondsenwervingsteam te stellen: hoeveel donaties kunt u dit jaar schrijven aan uw bestuur? Hoe zat het vorig jaar?<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Maak je geen zorgen als je bestuur fondsenwerving achterloopt. Het betekent gewoon dat het tijd is om je strategie opnieuw te pijnlijk en een aantal nieuwe tactieken te implementeren om je bestuur meer te ingewikkeld. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Fondsenwerving als bestuursverantwoordelijkheid is niets nieuws, maar de mate van belangrijkheid verschillend van organisatie tot organisatie. Neem de tijd om te vaak hoeveel hulp je nodig hebt van je bestuur en bedenk een strategie om dit te realiseren. Welke hulp je ook nodig hebt bij de werven van fondsen, je moet je op je gemak voelen bij het stellen van verwachtingen en het vragen om ondersteuning.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Een van de Sleutels om je betrokken bestuur te laten voelen bij het fondsenwervingsproces, zijn om ze betrokken en ge\u00efnspireerd te houden. Geef ze actuele informatie over je missie en je programma&#8217;s. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dit kan dingen omvatten zoals:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Basisprincipes zoals je <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">missie en visie<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> verklaringen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uw meest recente <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">jaarverslag<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eventuele whitepapers die u over uw missie heeft<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Een <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/fundraising-toolkit\" target=\" _blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">toolkit voor fondsenwerving<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De typische verantwoordelijkheden van bestuursleden voor fondsenwerving verschillen per organisatie, maar als u niet zeker weet waar u moet beginnen, lees dan verder. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Verantwoordelijkheden van bestuursleden voor fondsenwerving<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verbindendmaken met hun netwerk<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zelfdonaties doen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donateurs bedanken<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beloftes indienen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deelnemen aan bijpassende cadeaucampagnes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fondsenwerving evenementen plannen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Meer informatie:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Als uw bestuursleden fondsenwerving niet omarmen, maakt u belangrijke mogelijke steun mis. In <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/board-member-fundraising\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">deze gids<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">hebben we alles verzameld wat je moet weten over de verantwoordelijkheden van bestuursleden bij het verzamelden van fondsen, plus enkele tips om ze te opwindend.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Adviesraden versus bestuursleden<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het is duidelijk dat uw bestuur een cruciale rol speelt in uw organisatie, maar het zou onmogelijk zijn voor hen om alle rollen te veroorzaken. Als het om advies gaat, is het rood van uw team uit een fondsenwerving dip of het navigeren door lastige relevante kwesties, is een adviesraad mogelijk beter geschikt voor uw behoeften. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Wanneer ze samenwerken met uw raad van bestuur, kunnen non-profit adviesraden helpen om frisse idee\u00ebn aan te dragen, creatieve oplossingen te ontwikkelen en fondsen te werven.<\/span> span&gt; <span style=\"font-weight: 400;\">Hoewel niet elke non-profitorganisatie er een nodig heeft, zijn adviesraden krachtige hulpmiddelen voor organisaties van elke omvang.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Wat is een non-profit adviesraad?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uw adviesraad verschillen op belangrijke manieren van uw raad van bestuur . Een adviesraad heeft geen beslissingsbevoegdheid. Terwijl uw raad van bestuur zich richt op strategische planning, toezicht en fondsenwerving, zal uw adviesraad advies geven en vragen beantwoorden over verschillende onderwerpen.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Normaal gesproken zijn non-profit adviesraden zijn om strategische kennis in een organisatie op te vullen. Ze kunnen helpen met zaken als financi\u00ebn, recht, cyberbeveiliging, daardoor, werving van marketing.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Advies worden op verschillende manieren opgezet. Sommige non-profitorganisaties gebruiken er meer dan \u00e9\u00e9n om aan verschillende behoeften te voldoen. Veelvoorkomende structuren zijn:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Filantropie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Adviseurs netwerken en bieden introducties om namen een organisatie te doneren<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Professioneel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Advocaten, accountants en marketingadviseurs kunnen hun tijd en advies doneren om non-profitorganisaties te helpen bij het navigeren door complexe kwesties<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ere<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Vooraanstaande mensenvertegenwoordigers een non-profitorganisatie in de gemeenschap en brengen bewustzijn voor de missie<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Vertegenwoordiger<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Leden van de gemeenschap die de belangenvertegenwoordigers van degenen die het meest betrokken zijn van het werk van een non -profitorganisatie<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Binnen deze rollen kan een adviesraad van een non-profitorganisatie de strategie op lange termijn en de capaciteiten capaciteiten be\u00efnvloeden. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Meer informatie:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Heeft uw organisatiebehoefte aan frisse blikken en nieuwe, diverse perspectieven? Dan is een goed onderbouwde adviesraad mogelijk het antwoord. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-advisory-boards\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lees meer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> over adviesraden, hoe u er een start en hoe uw organisatie kan helpen groeien. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Rekrutering voor non-profitorganisaties\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het samenstellen van een sterke raad van bestuur is essentieel, maar vergeet niet dat uw organisatie afhankelijk is van het getalenteerde en gepassioneerde team dat uw non-profitorganisatie helpt echte verandering te cre\u00ebren. Bijna driekwart van de non-profitorganisaties heeft mamaenteel te maken met vacatures. Maar een geweldige non-profit rekrutering strategie kan een groot verschil maken. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Lees meer:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> We hebben een uitgebreide gids geschreven om u door de ins en outs van non-profit recruitment van uw bestuur en daarbuiten te leiden! <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-recuiting-guide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lees meer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> om de voordelen, obstakels en effectieve strategie\u00ebn te ontdekken voor het aantrekken van toptalent voor uw non-profitorganisatie. <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Nu is het aan jou<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het werven, aan boord en koesteren van uw raad van bestuur kan betekenisvol zijn als een lastige taak. Maar met de juiste strategie, de juiste mensen en de juiste houding kan de sleutel zijn tot het succes van uw organisatie op de lange termijn. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Wees niet bang om verwachtingen te stellen aan uw bestuursleden, of ze nu belangenconflicten moeten melden, regelmatig moeten bijwonen of een bepaald bedrag moeten verzamelen. Zorg er gewoon voor dat u die verwachtingen duidelijk maakt en ze deelt regelmatig met uw leden, met voldoende mogelijkheden voor hen om betrokken te raken en in ruil daarvoor om steun te vragen.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Zoals altijd, <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donorbox<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> is er om u bij elke stap te ondersteunen door het voor iedereen binnen uw organisatie \u2013 of daarbuiten! \u2013gemakkelijk te maken om namen en fondsen te werven. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nl\/orgs\/new\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Meld u aan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en begin vandaag nog met fondsenwerving!<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Bekijk voor meer fondsenwerving tips de rest van onze <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Non-profitblog<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Abonneer u op onze nieuwsbrief voor samengestelde blog inhoud die rechtstreeks naar uw inbox elke maand gaat.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>non-profit organisatiebestuur ? Het samenstellen van een sterke, effectieve raad van bestuursgebeurtenissen niet van de ene op de andere dag. En om uw organisatie te laten schitteren in een economie die de effici\u00ebnte effici\u00ebntie vereist en een maatschappij die verlangt naar verantwoording, heeft u betrokken bestuursleden voor non-profitorganisaties nodig. Uw bestuur moet de strategische richting [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":81200,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":"","_ppma_block_editor_authors":""},"categories":[6218,6226,6225],"tags":[],"ppma_author":[6361],"class_list":["post-81075","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-algemene-artikelen","category-trending-nl","category-featured-nl","entry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.2 (Yoast SEO v28.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"non-profit organisatiebestuur ? Het samenstellen van een sterke, effectieve raad van bestuursgebeurtenissen niet van de ene op de andere dag. En om uw organisatie te laten schitteren in een economie die de effici\u00ebnte effici\u00ebntie vereist en een maatschappij die verlangt naar verantwoording, heeft u betrokken bestuursleden voor non-profitorganisaties nodig. Uw bestuur moet de strategische richting [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Nonprofit Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/donorbox\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-23T15:47:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-16T11:49:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/NL-Blog-title-images-16-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1167\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"657\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Terry\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Donorbox\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Donorbox\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Terry\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur\"},\"author\":{\"name\":\"Terry\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl#\\\/schema\\\/person\\\/7d8c157abc7d79cc56ee9aa79653f5dc\"},\"headline\":\"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur\",\"datePublished\":\"2024-08-23T15:47:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-16T11:49:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur\"},\"wordCount\":1984,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/NL-Blog-title-images-16-1.png\",\"articleSection\":[\"Algemene Artikelen\",\"Meest gelezen\",\"Uitgelicht\"],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur\",\"url\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur\",\"name\":\"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/NL-Blog-title-images-16-1.png\",\"datePublished\":\"2024-08-23T15:47:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-16T11:49:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl#\\\/schema\\\/person\\\/7d8c157abc7d79cc56ee9aa79653f5dc\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/NL-Blog-title-images-16-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/NL-Blog-title-images-16-1.png\",\"width\":1167,\"height\":657},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\",\"name\":\"Nonprofit Blog\",\"description\":\"Nonprofit Tips from the Donorbox team\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl#\\\/schema\\\/person\\\/7d8c157abc7d79cc56ee9aa79653f5dc\",\"name\":\"Terry\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Schermafbeelding-2022-11-17-om-16.59.56-96x96.pngd39afa9a41ad349f18434de21694424a\",\"url\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Schermafbeelding-2022-11-17-om-16.59.56-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Schermafbeelding-2022-11-17-om-16.59.56-96x96.png\",\"caption\":\"Terry\"},\"description\":\"Terry is the Growth Lead The Netherlands for Donorbox. Passionated about online marketing and always happy to share the newest updates for Non Profits in The Netherlands.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/uk.linkedin.com\\\/in\\\/terry-berends\",\"https:\\\/\\\/soundcloud.com\\\/terryberends\"],\"gender\":\"Male\",\"knowsLanguage\":[\"English\",\"Dutch\",\"German\"],\"jobTitle\":\"Growth Lead The Netherlands | Donorbox\",\"worksFor\":\"Donorbox\",\"url\":\"https:\\\/\\\/donorbox.org\\\/nonprofit-blog\\\/nl\\\/author\\\/terry\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur","og_description":"non-profit organisatiebestuur ? Het samenstellen van een sterke, effectieve raad van bestuursgebeurtenissen niet van de ene op de andere dag. En om uw organisatie te laten schitteren in een economie die de effici\u00ebnte effici\u00ebntie vereist en een maatschappij die verlangt naar verantwoording, heeft u betrokken bestuursleden voor non-profitorganisaties nodig. Uw bestuur moet de strategische richting [&hellip;]","og_url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur","og_site_name":"Nonprofit Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/donorbox\/","article_published_time":"2024-08-23T15:47:29+00:00","article_modified_time":"2025-07-16T11:49:15+00:00","og_image":[{"width":1167,"height":657,"url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/NL-Blog-title-images-16-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Terry","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Donorbox","twitter_site":"@Donorbox","twitter_misc":{"Geschreven door":"Terry","Geschatte leestijd":"10 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur"},"author":{"name":"Terry","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl#\/schema\/person\/7d8c157abc7d79cc56ee9aa79653f5dc"},"headline":"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur","datePublished":"2024-08-23T15:47:29+00:00","dateModified":"2025-07-16T11:49:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur"},"wordCount":1984,"image":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/NL-Blog-title-images-16-1.png","articleSection":["Algemene Artikelen","Meest gelezen","Uitgelicht"],"inLanguage":"nl"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur","url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur","name":"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur","isPartOf":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/NL-Blog-title-images-16-1.png","datePublished":"2024-08-23T15:47:29+00:00","dateModified":"2025-07-16T11:49:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl#\/schema\/person\/7d8c157abc7d79cc56ee9aa79653f5dc"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#primaryimage","url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/NL-Blog-title-images-16-1.png","contentUrl":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/NL-Blog-title-images-16-1.png","width":1167,"height":657},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/een-uitgebreide-gids-voor-een-betrokken-non-profit-organisatiebestuur#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Een uitgebreide gids voor een betrokken non-profit organisatiebestuur"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl#website","url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl","name":"Nonprofit Blog","description":"Nonprofit Tips from the Donorbox team","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl#\/schema\/person\/7d8c157abc7d79cc56ee9aa79653f5dc","name":"Terry","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2022-11-17-om-16.59.56-96x96.pngd39afa9a41ad349f18434de21694424a","url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2022-11-17-om-16.59.56-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2022-11-17-om-16.59.56-96x96.png","caption":"Terry"},"description":"Terry is the Growth Lead The Netherlands for Donorbox. Passionated about online marketing and always happy to share the newest updates for Non Profits in The Netherlands.","sameAs":["https:\/\/uk.linkedin.com\/in\/terry-berends","https:\/\/soundcloud.com\/terryberends"],"gender":"Male","knowsLanguage":["English","Dutch","German"],"jobTitle":"Growth Lead The Netherlands | Donorbox","worksFor":"Donorbox","url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/author\/terry"}]}},"authors":[{"term_id":6361,"user_id":44,"is_guest":0,"slug":"terry","display_name":"Terry","avatar_url":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Schermafbeelding-2022-11-17-om-16.59.56-96x96.png","author_category":"","first_name":"Terry","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":"Terry is the Growth Lead The Netherlands for Donorbox. Passionated about online marketing and always happy to share the newest updates for Non Profits in The Netherlands."}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81075"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81075\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81075"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=81075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}