{"id":80327,"date":"2024-08-23T02:21:10","date_gmt":"2024-08-23T09:21:10","guid":{"rendered":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog?p=80327"},"modified":"2024-07-21T02:28:53","modified_gmt":"2024-07-21T09:28:53","slug":"conseil-dadministration-association","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/fr\/conseil-dadministration-association","title":{"rendered":"Comment avoir un conseil d\u2019administration d\u2019association engag\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Construire un conseil d&rsquo;administration fort et efficace ne se fait pas du jour au lendemain. Pour que votre organisation brille dans une \u00e9conomie exigeant de l&rsquo;efficacit\u00e9 organisationnelle et une soci\u00e9t\u00e9 en qu\u00eate de responsabilit\u00e9, vous avez besoin de membres de conseil d&rsquo;administration engag\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Votre conseil d&rsquo;administration doit guider la direction strat\u00e9gique de votre organisation, assurer votre durabilit\u00e9 financi\u00e8re et superviser certains aspects de vos op\u00e9rations. Ils sont l&rsquo;\u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la machine de gouvernance qui propulse votre organisation.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais comment cr\u00e9er et maintenir un conseil d&rsquo;administration efficace ? Continuez \u00e0 lire pour le d\u00e9couvrir. Dans ce guide, nous avons regroup\u00e9 nos meilleures ressources pour vous aider \u00e0 cr\u00e9er un conseil d&rsquo;administration permettant \u00e0 votre organisation \u00e0 but non lucratif de prosp\u00e9rer. Que votre organisation soit \u00e9tablie depuis des ann\u00e9es ou que vous soyez juste en train de commencer, cette feuille de route est pour vous !<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Comment trouver de nouveaux membres du conseil d&rsquo;administration<\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-80172\" src=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-members.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-members.png 800w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-members-300x169.png 300w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-members-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le recrutement des membres du conseil d&rsquo;administration est un processus continu, et non une simple \u00e9tape \u00e0 suivre lors de la cr\u00e9ation de votre organisation \u00e0 but non lucratif.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Souvent, les organisations \u00e0 but non lucratif ne se concentrent sur le recrutement de membres du conseil que lorsqu&rsquo;elles perdent un membre. La v\u00e9rit\u00e9 est que cr\u00e9er un conseil fort signifie entretenir constamment des relations avec des membres potentiels. Que vous cherchiez dans votre base de donateurs existante ou que vous \u00e9tablissiez des r\u00e9seaux au-del\u00e0 de votre cercle d&rsquo;influence imm\u00e9diat, vous devriez construire des relations avec des <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-stakeholders\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">parties prenantes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> qui ont le potentiel de devenir des gardiens de votre cause.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Qui devrait \u00eatre responsable du recrutement des membres du conseil ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bien que vous puissiez facilement confier le recrutement des membres du conseil \u00e0 votre directeur ex\u00e9cutif ou \u00e0 votre pr\u00e9sident du conseil, tous les membres de votre conseil devraient \u00eatre responsables de rechercher et de recruter des membres potentiels.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;une des meilleures fa\u00e7ons d&rsquo;inclure l&rsquo;ensemble de votre conseil dans le processus de recrutement est de d\u00e9velopper un comit\u00e9 de gouvernance. Ce comit\u00e9 peut aider \u00e0 trouver de nouveaux membres du conseil et \u00e0 superviser l&rsquo;efficacit\u00e9 du conseil.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>En savoir plus :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Explorez <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/how-to-find-nonprofit-board-members\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">notre guide d\u00e9taill\u00e9<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour trouver les meilleurs membres du conseil pour votre organisation.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9finir les responsabilit\u00e9s des membres du conseil<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous comprenez maintenant comment trouver des membres du conseil, mais quelles devraient \u00eatre leurs responsabilit\u00e9s ? Essentiellement, les membres du conseil dirigent votre organisation. Ils sont responsables de la supervision de nombreux aspects de votre organisation, de l&rsquo;incorporation \u00e0 la budg\u00e9tisation, en passant par la collecte de fonds et la gestion des relations avec les donateurs, et plus encore. Donc, que vous ayez r\u00e9cemment cr\u00e9\u00e9 votre organisation \u00e0 but non lucratif ou que vous cherchiez \u00e0 trouver de nouveaux membres du conseil, conna\u00eetre les responsabilit\u00e9s cl\u00e9s des membres du conseil est crucial. Jetons un coup d&rsquo;\u0153il \u00e0 certaines des responsabilit\u00e9s les plus courantes des membres du conseil.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s des membres du conseil<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assister aux r\u00e9unions du conseil et des comit\u00e9s et aux \u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conna\u00eetre et comprendre la mission, les services, les politiques et les programmes de l&rsquo;organisation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Examiner les ordres du jour des r\u00e9unions et les documents de soutien avant les r\u00e9unions du conseil et des comit\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Servir sur des forces de t\u00e2che de comit\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Faire une contribution financi\u00e8re personnelle \u00e0 l&rsquo;organisation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informer les autres sur l&rsquo;organisation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se tenir au courant du domaine d&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;organisation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Respecter les politiques de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats et de confidentialit\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aider le conseil \u00e0 remplir ses responsabilit\u00e9s fiduciaires, telles que l&rsquo;examen des \u00e9tats financiers<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>En savoir plus :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Les membres du conseil jouent un r\u00f4le vital dans chaque organisation \u00e0 but non lucratif &#8211; et ces r\u00f4les varient encore plus pour les membres du conseil consultatif. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-board-responsibilities\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lisez cet article<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour en savoir plus sur les 10 principales responsabilit\u00e9s des membres du conseil et pourquoi elles sont si importantes.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Comment int\u00e9grer de nouveaux membres du conseil<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous avez trouv\u00e9 les bonnes personnes, vous avez une id\u00e9e claire de leurs responsabilit\u00e9s et elles sont pr\u00eates \u00e0 rejoindre votre organisation, maintenant, il est temps de les int\u00e9grer.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&rsquo;est une \u00e9tape excitante pour toute organisation \u00e0 but non lucratif. L&rsquo;adage \u00ab\u00a0Un nouveau balai balaie bien\u00a0\u00bb est vrai pour toutes les formes de recrutement, mais surtout pour votre conseil. Les nouveaux membres arrivent souvent avec des id\u00e9es fra\u00eeches, de nouvelles connexions et injectent une \u00e9nergie renouvel\u00e9e dans votre organisation. Cependant, les mettre \u00e0 jour sur tout ce que fait votre organisation est crucial et peut \u00eatre co\u00fbteux en ressources.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous devriez \u00e9tablir un syst\u00e8me d&rsquo;int\u00e9gration qui aborde toutes les \u00e9tapes de l&rsquo;implication de vos membres du conseil. Fournir du mat\u00e9riel et des ressources mis \u00e0 jour \u00e0 vos nouveaux membres du conseil garantira leur succ\u00e8s. Il est important de bien commencer avec l&rsquo;int\u00e9gration de votre conseil. Mais ne vous inqui\u00e9tez pas, nous avons ce qu&rsquo;il vous faut !\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Meilleures pratiques pour l&rsquo;int\u00e9gration des membres du conseil d&rsquo;administration<\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-80176\" src=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board.png 800w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board-300x169.png 300w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/how-to-recruit-nonprofit-board-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;int\u00e9gration des membres du conseil est un processus continu. De votre premi\u00e8re r\u00e9union avec un nouveau membre du conseil \u00e0 sa derni\u00e8re r\u00e9union, vous devriez avoir un processus en place pour renforcer les relations et am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences. Voici quelques meilleures pratiques \u00e0 consid\u00e9rer lors de l&rsquo;\u00e9laboration de votre processus d&rsquo;int\u00e9gration.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fournir des kits de bienvenue<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Partager votre manuel du conseil<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e9senter votre nouveau membre du conseil au public<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se concentrer sur la construction de relations<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Former vos membres du conseil<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clarifier les affectations des comit\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Collecter des retours d&rsquo;information<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>En savoir plus :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nous avons r\u00e9dig\u00e9 un article complet qui vous guide \u00e0 travers chacune des meilleures pratiques ci-dessus ainsi qu&rsquo;un guide \u00e9tape par \u00e9tape pour d\u00e9velopper un kit de bienvenue. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/onboarding-board-members\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">En savoir plus<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Comment structurer votre premi\u00e8re r\u00e9union du conseil<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Votre premi\u00e8re r\u00e9union du conseil est un \u00e9v\u00e9nement monumental. Cependant, cela peut \u00e9galement \u00eatre une source de stress. Une approche syst\u00e9matique pour pr\u00e9parer votre prochaine r\u00e9union du conseil d&rsquo;administration de votre organisation \u00e0 but non lucratif aidera \u00e0 \u00e9liminer ce stress et \u00e0 am\u00e9liorer les performances globales de votre organisation.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les r\u00e9unions de votre conseil d&rsquo;administration \u00e0 but non lucratif ne doivent pas \u00eatre des \u00e9v\u00e9nements mensuels (ou trimestriels) ennuyeux, frustrants et stressants. Si elles sont men\u00e9es efficacement, ces r\u00e9unions peuvent rapprocher votre organisation de ses objectifs. Elles peuvent fournir un soutien et des encouragements \u00e0 votre personnel.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais comment savoir si les r\u00e9unions de votre conseil d&rsquo;administration ne sont pas men\u00e9es efficacement ?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 votre prochaine r\u00e9union, regardez autour de vous. Si vous voyez des membres du conseil envoyer discr\u00e8tement des textos, griffonner ou regarder autour d&rsquo;eux sans but, il est temps de changer les choses. Les membres du conseil qui se d\u00e9connectent ou qui d\u00e9vient continuellement du sujet sont un signe clair que votre strat\u00e9gie de r\u00e9union doit changer de focus.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">7 \u00e9tapes pour organiser une r\u00e9union de conseil efficace<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Pr\u00e9parer l&rsquo;ordre du jour de la r\u00e9union du conseil \u00e0 l&rsquo;avance<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> S&rsquo;assurer que l&rsquo;ordre du jour de la r\u00e9union du conseil est strat\u00e9gique<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Veiller \u00e0 ce que l&rsquo;ordre du jour de la r\u00e9union du conseil soit ax\u00e9 sur la mission<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Commencer et terminer votre r\u00e9union du conseil \u00e0 but non lucratif \u00e0 l&rsquo;heure<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Faire de la r\u00e9union un moment de prises de d\u00e9cisions et non de mises \u00e0 jour<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> R\u00e9diger le proc\u00e8s-verbal des r\u00e9unions du conseil<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Avoir un bon pr\u00e9sident de conseil \u00e0 but non lucratif<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>En savoir plus :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ce guide vous expliquera les \u00e9tapes n\u00e9cessaires pour organiser une r\u00e9union de conseil r\u00e9ussie et vous donnera quelques conseils pour \u00e9viter d&rsquo;organiser des r\u00e9unions de conseil inefficaces. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-board-meetings\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">En savoir plus<\/span><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Impliquer votre conseil dans la collecte de fonds<\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-80180\" src=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-responsibilities.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-responsibilities.png 800w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-responsibilities-300x169.png 300w, https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nonprofit-board-responsibilities-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici une grande question \u00e0 poser \u00e0 votre \u00e9quipe de collecte de fonds : combien de dons pouvez-vous attribuer \u00e0 votre conseil cette ann\u00e9e ? Et l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si votre collecte de fonds par le conseil est \u00e0 la tra\u00eene, ne vous inqui\u00e9tez pas. Cela signifie simplement qu&rsquo;il est temps de r\u00e9\u00e9valuer votre strat\u00e9gie et de mettre en \u0153uvre de nouvelles tactiques pour impliquer davantage votre conseil.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La collecte de fonds en tant que responsabilit\u00e9 du conseil n&rsquo;est pas nouvelle, mais son degr\u00e9 d&rsquo;importance varie d&rsquo;une organisation \u00e0 l&rsquo;autre. Passez du temps \u00e0 \u00e9valuer combien d&rsquo;aide vous avez besoin de la part de votre conseil et \u00e9laborez une strat\u00e9gie pour y parvenir. Quelle que soit l&rsquo;aide dont vous avez besoin pour la collecte de fonds, vous devriez vous sentir \u00e0 l&rsquo;aise de fixer des attentes et de demander du soutien.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;un des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s pour aider votre conseil \u00e0 se sentir investi dans le processus de collecte de fonds est de le garder engag\u00e9 et inspir\u00e9. Fournissez-leur des informations \u00e0 jour sur votre mission et vos programmes.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cela pourrait inclure des \u00e9l\u00e9ments tels que :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les bases comme votre <\/span><a href=\"https:\/\/library.donorbox.org\/mission-vision-statement-worksheet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">mission et vision<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-annual-report-tips\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">rapport annuel<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> le plus r\u00e9cent<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tous les livres blancs que vous avez sur votre mission<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/fundraising-toolkit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">bo\u00eete \u00e0 outils de collecte de fonds<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les responsabilit\u00e9s typiques des membres du conseil en mati\u00e8re de collecte de fonds diff\u00e8rent d&rsquo;une organisation \u00e0 l&rsquo;autre, mais si vous ne savez pas par o\u00f9 commencer, continuez \u00e0 lire.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilit\u00e9s de collecte de fonds des membres du conseil<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se connecter avec leur r\u00e9seau<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Faire des dons eux-m\u00eames<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Remercier les donateurs<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Soumettre des promesses de don<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participer \u00e0 des campagnes de dons jumel\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planifier des \u00e9v\u00e9nements de collecte de fonds<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>En savoir plus :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si vos membres du conseil n&#8217;embrassent pas la collecte de fonds, vous pourriez manquer un soutien important. Dans <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/board-member-fundraising\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">ce guide<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, nous avons compil\u00e9 tout ce que vous devez savoir sur les responsabilit\u00e9s de collecte de fonds des membres du conseil, ainsi que quelques conseils pour les motiver.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Conseils consultatifs vs membres du conseil d&rsquo;administration<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est clair que votre conseil joue un r\u00f4le vital dans votre organisation, mais il leur serait impossible de remplir tous les r\u00f4les. En ce qui concerne les conseils, sortir votre \u00e9quipe d&rsquo;une baisse de collecte de fonds ou naviguer dans des probl\u00e8mes de conformit\u00e9 complexes, un conseil consultatif pourrait mieux r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsqu&rsquo;ils travaillent aux c\u00f4t\u00e9s de votre conseil d&rsquo;administration, les conseils consultatifs \u00e0 but non lucratif peuvent aider \u00e0 apporter de nouvelles id\u00e9es, d\u00e9velopper des solutions cr\u00e9atives et lever des fonds.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00eame si toutes les organisations \u00e0 but non lucratif n&rsquo;en ont pas besoin, les conseils consultatifs sont des outils puissants pour les organisations de toutes tailles.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un conseil consultatif \u00e0 but non lucratif ?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Votre conseil consultatif est diff\u00e9rent de votre conseil d&rsquo;administration \u00e0 des \u00e9gards cl\u00e9s. Un conseil consultatif n&rsquo;a pas de pouvoir de d\u00e9cision. Alors que votre conseil d&rsquo;administration se concentre sur la planification strat\u00e9gique, la supervision et la collecte de fonds, votre conseil consultatif offrira des conseils et r\u00e9pondra \u00e0 des questions sur divers sujets.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">G\u00e9n\u00e9ralement, les responsabilit\u00e9s des conseils consultatifs \u00e0 but non lucratif existent pour combler les lacunes en mati\u00e8re de connaissances strat\u00e9giques dans une organisation. Ils peuvent aider avec des domaines tels que les finances, le droit, la cybers\u00e9curit\u00e9, la conformit\u00e9, le recrutement ou le marketing.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les conseils consultatifs sont organis\u00e9s de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. Certaines organisations \u00e0 but non lucratif en utilisent plus d&rsquo;un pour r\u00e9pondre \u00e0 divers besoins. Les structures courantes incluent :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Philanthropie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Les conseillers \u00e9tablissent des r\u00e9seaux et fournissent des introductions pour encourager les dons au nom d&rsquo;une organisation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Professionnel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Des avocats, des comptables et des consultants en marketing peuvent donner de leur temps et de leurs conseils pour aider les organisations \u00e0 but non lucratif \u00e0 naviguer dans des probl\u00e8mes complexes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Honorifique<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Des personnes distingu\u00e9es repr\u00e9sentent une organisation \u00e0 but non lucratif dans la communaut\u00e9 et sensibilisent \u00e0 sa mission<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Repr\u00e9sentatif<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Des membres de la communaut\u00e9 qui repr\u00e9sentent les int\u00e9r\u00eats de ceux qui b\u00e9n\u00e9ficient le plus du travail d&rsquo;une organisation \u00e0 but non lucratif<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ces r\u00f4les, un conseil consultatif \u00e0 but non lucratif peut avoir une influence significative sur la strat\u00e9gie \u00e0 long terme et les capacit\u00e9s de prise de d\u00e9cision.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>En savoir plus :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Votre organisation a-t-elle besoin d&rsquo;un regard neuf et de nouvelles perspectives diversifi\u00e9es ? Alors un conseil consultatif bien structur\u00e9 pourrait \u00eatre la r\u00e9ponse. <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-advisory-boards\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">En savoir plus<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sur les conseils consultatifs, comment en cr\u00e9er un et comment ils peuvent aider votre organisation \u00e0 se d\u00e9velopper.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Recrutement dans le secteur non lucratif<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Construire un conseil d&rsquo;administration solide est vital, mais n&rsquo;oubliez pas que votre organisation d\u00e9pend de l&rsquo;\u00e9quipe talentueuse et passionn\u00e9e qui aide votre organisation \u00e0 but non lucratif \u00e0 cr\u00e9er un v\u00e9ritable changement. Pr\u00e8s de trois quarts des organisations \u00e0 but non lucratif font actuellement face \u00e0 des postes vacants. Mais une excellente strat\u00e9gie de recrutement \u00e0 but non lucratif peut faire une \u00e9norme diff\u00e9rence.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>En savoir plus :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nous avons r\u00e9dig\u00e9 un guide complet pour vous expliquer les tenants et aboutissants du recrutement \u00e0 but non lucratif, de votre conseil d&rsquo;administration et au-del\u00e0 ! <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/nonprofit-recuiting-guide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">En savoir plus<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour explorer les avantages, les obstacles et les strat\u00e9gies efficaces pour attirer les meilleurs talents pour votre organisation \u00e0 but non lucratif.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 vous de jouer<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recruter, int\u00e9grer et nourrir votre conseil d&rsquo;administration peut sembler \u00eatre une t\u00e2che gigantesque. Mais avec la bonne strat\u00e9gie, les bonnes personnes et la bonne attitude, cela peut \u00eatre la cl\u00e9 qui garantit le succ\u00e8s \u00e0 long terme de votre organisation.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 d\u00e9finir des attentes pour vos membres du conseil, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de divulguer des conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats, d&rsquo;assister r\u00e9guli\u00e8rement aux r\u00e9unions ou de collecter un certain montant de fonds. Assurez-vous simplement de clarifier ces attentes et de les partager r\u00e9guli\u00e8rement avec vos membres, en leur offrant de nombreuses opportunit\u00e9s de s&rsquo;impliquer et de demander du soutien en retour.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme toujours, <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donorbox<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est l\u00e0 pour vous soutenir \u00e0 chaque \u00e9tape en facilitant la collecte de fonds pour quiconque dans votre organisation \u2013 ou en dehors de celle-ci ! <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/orgs\/new\/?utm_source=Blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inscrivez-vous<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et commencez \u00e0 collecter des fonds d\u00e8s aujourd&rsquo;hui !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour plus de conseils sur la collecte de fonds, consultez le reste de notre <\/span><a href=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">blog \u00e0 but non lucratif<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/donorbox.org\/fr\/signup\/orgs\/new\" class=\"banner-link\" target=\"_blank\">\n\t  \t\t\t\t\t\t<img src=\"https:\/\/donorbox.org\/nonprofit-blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/banner-3-fr.webp\" alt=\"Bottom banner\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" \/>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Construire un conseil d&rsquo;administration fort et efficace ne se fait pas du jour au lendemain. 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